为发挥全员育人成效，促进心理健康教育工作落实落地，公司于9月30日举办班主任与导师心理健康教育专题培训。本次培训由公司心理工作站负责人柳锡远主持，公司班主任及导师参会。
培训会上，柳锡远全面汇报了2025年度心理工作站的工作。柳锡远表示，在公司领导与老师们的支持下工作站圆满完成了员工心理普测、常态化咨询、危机排查及多项主题教育活动，有效维护了员工心理安全与校园，并做了题为“员工常见心理问题识别与应对”的专题心理培训。
展望新阶段，站长强调，公司心理工作将朝着“更精准、更前置、更协同”的方向发展。未来将重点构建并完善“公司-工作站-班级-宿舍”四级联动机制，并通过系列技能提升工作坊，增强老师们识别心理困扰与沟通疏导的能力，深化家校合作，全员、全程、全方位地护航员工健康成长。
与会班主任与导师认为此次培训及时有效，为今后更科学、更有温度地开展员工心理工作提供了重要支持。
